Lider to nie tylko strateg, ale też źródło energii dla zespołu.
Tyle że nikt nie uczy nas, jak dbać o własną energię, kiedy trzeba motywować innych, być dostępnym, rozwiązywać konflikty i ciągle „trzymać poziom”.
A przecież nawet najlepszy lider nie poprowadzi zespołu dalej niż sięga jego własna siła.
O tym, jak ją odzyskać – bez nadmiarowych haseł o „work-life balance”, tylko w oparciu o realne wybory i samoświadomość.

„Bo energia lidera to nie przypadek — to decyzja.”